Bienvenue sur le site du SILR

 
SILR pour "Syndicat des Internes du Languedoc Roussillon", UNILR pour "UNion des Internes du Languedoc Roussillon".

Même formation, même statut, même site et donc même association pour les internes de médecine générale et ceux des autres spécialités. Voilà pourquoi notre syndicat adhère à l'ISNI.

Nous regroupons ainsi tous les internes de la région (99 % sont adhérents).

Créée en 2005, le Syndicat a 3 buts principaux :
 
> Organiser le choix des stages,
> Représenter les internes auprès des différentes instances,
> Favoriser leur épanouissement.
 

Le syndicat a été créé en novembre 2010. Désormais chaque interne adhére auprès du syndicat (meilleure représentativité , obtention d'une réduction d'impôt en déclarant sa cotisation annuelle). L'UNILR perdure et prend en charge les dépenses ayant trait aux festivités.

Un Bureau est élu chaque année. A n'importe quel moment, tout interne le souhaitant peut participer aux réunions de bureau et s'investir dans l'organisation.

Les statuts du SILR sont téléchargeables ici : pdf

Et ceux de l'UNILR ici : pdf

 

Le SILR et l'UNILR vous proposent les services suivants 

  • Un secrétariat à votre service ouvert 5 jours /7 toute la journée
  • Organisation d’un préchoix semestriel, juste avant celui de l'ARS
  • Réalisation d’un livret d’évaluation des stages distribué aux internes de la nouvelle promo (MG et autres spé) puis envoyé par mail chaque semestre (MG uniquement)
  • Organisation et financement d’une soirée de prestige annuelle : le Banquet des internes suivi de la REVUE, en alternance avec le Bal
  • Reversement d’une partie de votre cotisation aux associations des internats des hôpitaux périphériques et de Montpellier.
  • Assurance professionnelle (responsabilité civile professionnelle) : contrat-groupe pour tous les adhérents, valable pour toute la durée de l’internat
  • Contrat de prévoyance : un contrat groupe a été mis en place en nov 2010 pour tous les nouveaux adhérents, valable pour toute la durée de l'internat. Offre une couverture en cas d'arrêt-maladie, accident du travail, invalidité, grossesse et décès
  • Organisation et financement d’un week-end d’intégration pour tous les nouveaux internes et d’une matinée d’accueil le jour du premier choix de stage - Attribution des chambres d'internat (accordées en priorité aux membres)
  • Réalisation du guide de l’interne - Organisation de soirées de formation transversales, conférence sur le thème de l’installation
  • Mise en place, gestion et coordination des conférences d’internat « Eric Delous » : 34 internes conférenciers pour 200 externes
  • Site internet
  • Fourniture d’un badge nominatif (pour la blouse) et d’une carte d'accès au parking pour le CHU de Montpellier
  • Pack thèse en fin d’internat (étiquettes autocollantes pour vos invitations, diplôme, caisse de champagne)
  • Organisation de fêtes et manifestations diverses (soirées, dégustations de vins et champagnes, poker, paintball, activités sportives telles que WE ski, subvention de l’équipe montpelliéraine pour la régate hippocup etc….)