Contact: jeremy.esteves@umontpellier.fr
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Offre d’emploi : L’Université de Montpellier recherche un.e médecin généraliste à 50%
Au sein du Centre de Soins Universitaire de l’Université de Montpellier, le médecin généraliste accueille un public étudiant. Il assure le suivi des patients, les accompagne tout au long de leur parcours médical et les oriente le cas échéant. Il a la charge de mettre en œuvre des actions de prévention et de conseil (telles que bilan de santé, dépistage ou vaccination).
Le médecin généraliste exercera au sein d’une équipe de professionnels de santé (médecins généralistes, gynécologue, psychiatres, psychologues cliniciens et kinésithérapeute). Sur le plan administratif, un secrétariat est en place pour accompagner le nouvel agent dans ces fonctions.
Activités :
Être responsable du suivi médical des patients par des examens cliniques.
- Décider d’une prise en charge spécifique et si besoin orienter vers un spécialiste,
- Réaliser les bilans de santé 18/25ans,
- Effectuer les prescriptions médicales nécessaires (prescriptions informatisées),
- Avoir la charge du dossier médical informatisé du patient et le tenir à jour,
- Assurer des soins de prévention et une activité de dépistage,
- Actualiser ses connaissances et ses compétences,
- Travailler en équipe interdisciplinaire (médecins, soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, personnels de direction),
- Contribuer à l’activité du service.
À la demande du supérieur hiérarchique, l’agent peut être amené à exercer d’autres activités en lien avec son métier.
NB : Le CSU est ouvert du lundi au vendredi de 9h30 à 14h et de 15h à 18h30. Le cabinet dédié à la ou au futur médecin recruté n’est disponible que les lundis, les mercredis et jeudis après-midi.
Modalités :
– Rémunération : 2310€ brut mensuel, dont 110€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
– Prise de poste : novembre 2025
– Type de contrat : CDD de 50%, catégorie A
– Clôture des candidatures : 15/10/2025
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> 28 jours de congés par an (pour un régime horaire de 19h22).
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Contact : M. Jérémy ESTEVES (06.22.16.64.00 ou jeremy.esteves@umontpellier.fr)